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approfondimenti che ti interessano ed i numeri telefonici dei Dirigenti Sindacali UNISIN a tua disposizione
per ogni necessità. Inoltre, i documenti UNISIN sono reperibili anche nella “Bacheca Sindacale Elettronica”.
Per accedere alla bacheca, dalla HOME PAGE del portale UBI cliccare sul pulsante “LINK” (in alto a destra,
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“Varie” -> “Bacheca Sindacale”.
Con l’approssimarsi della fine dell’anno, è utile ricordare i vantaggi di carattere
fiscale derivanti dal versamento di somme ai Fondi Pensione Complementari.
Il contributo versato dal Dipendente aderente, unitamente all’eventuale quota
volontaria, e quello versato dall’Azienda usufruiscono – infatti - della deduzione
fiscale.
Il limite di deducibilità dei versamenti è di € 5.164,57, che quindi rappresenta la
quota massima annuale che è possibile destinare al Fondo pensione,
beneficiando dell’intera deduzione.
Al raggiungimento del suddetto limite,
ricordiamo, concorrono i contributi del Dipendente (la quota minima e quella
aggiuntiva/volontaria) e dell’Azienda. Non si tengono, invece, in considerazione i
contributi versati al Fondo pensione a titolo di Tfr.
E’ comunque facoltà del Dipendente versare contribuzione volontaria anche in misura
maggiore rispetto ai limiti di deducibilità in vigore. In tale caso, qualora – quindi - una
parte dei contributi corrisposti non abbia fruito o non fruirà della deduzione, il Dipendente
dovrà comunicarlo al Fondo pensione. In tal modo l'importo non dedotto sarà esente da
tassazione al momento della liquidazione delle prestazioni. La predetta comunicazione
deve essere inoltrata, dal Dipendente entro il 31 dicembre dell'anno successivo a quello
in cui è stato effettuato il versamento.