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5.1. Istruzioni operative per la compilazione del flusso UNIEMENS – ListaPosPA
Per le denunce riferite ai periodi retributivi dalla data di entrata in vigore del d.lgs.
n.80/2015 (25/06/2015) in cui la lavoratrice ha usufruito di uno o più periodi di
congedo l’elemento E0 con tipo servizio 4 “servizio ordinario" deve indicare il
periodo del mese solare, senza soluzione di continuità, utile ai fini del diritto e della
misura della pensione, comprensivo anche del congedo fruito e del trattamento
economico corrisposto.
Per i mesi in cui il lavoratore fruisce dei congedi si dovrà elaborare un quadro V1,
causale 7, codice motivo utilizzo 11 “Assenza retribuita” valorizzando gli elementi
<GiornoInizio> <GiornoFine> in riferimento al mese solare in cui si sono verificati
gli eventi e l’elemento <PercRetribuzione> con il numero complessivo di giorni fruiti
nel mese solare. Un giorno corrisponde al valore 1000.
Nel caso in cui il congedo sia fruito in modalità oraria (in tale ipotesi il numero di
ore fruibili corrisponde alla metà del numero di ore dell’orario medio giornaliero
dell’ultimo mese retribuito immediatamente precedente a quello in cui si utilizza il
congedo) il valore da indicare nell’elemento <PercRetribuzione> deve essere
espresso in giorni o frazioni. Ad esempio, nel caso in cui l’orario medio giornaliero
del mese di riferimento sia di 6 ore e la dipendente usufruisca nel mese di 15 ore
complessive di congedo, nell’elemento <PercRetribuzione> dovrà essere indicato il
valore 2500 (numero ore congedo usufruito nel mese/orario medio giornaliero x
1000). Analogamente ne caso in cui l’orario medio giornaliero del mese di
riferimento sia di ore 7.12 (7,20) e la dipendente usufruisca nel mese di ore 10.48
minuti (ore 10,80) complessive di congedo, nell’elemento <PercRetribuzione> dovrà
essere indicato il valore 1500 (numero ore congedo usufruito nel mese/orario
medio giornaliero x 1000).
Si ricorda che il <GiornoInizio> e il <GiornoFine> del quadro V1, causale 7, codice
motivo utilizzo 11 “Assenza retribuita” elaborato per denunciare gli eventi in esame
devono coincidere, rispettivamente, con il <GiornoInizio> e il <GiornoFine>
dell’elemento E0 ovvero, nel caso di più elementi E0, senza soluzione di continuità
con il <GiornoInizio> del primo elemento E0 e con il <GiornoFine> dell’ultimo
quadro E0.
Nel caso in cui lo stesso tipo di evento si sia verificato in più periodi non continuativi
nell’ambito dello stesso mese solare, dovrà essere elaborato un unico quadro V1
indicando nell’elemento <PercRetribuzione> il numero di giorni complessivi o
frazioni di congedo, esprimendo tale valore in millesimi (1 giorno=1000).
Si precisa che nel caso in cui nel mese solare ci sia un periodo non utile ai fini del
diritto e della misura della pensione, il periodo indicato nel quadro V1, causale 7,
CMU 11, non deve incidere su tale periodo. In questo caso dovranno essere
elaborati uno più elementi V1, casuale 7, CMU 11 che non comprendano il periodo
non utile ai fini del diritto e della misura della pensione. Nei quadri V1, causale 7,
codice motivo utilizzo 11 “Assenza retribuita” si dovrà indicare, il tipo servizio 77
“Congedo art. 24 d. lgs. 80/2015 su base giornaliera” ovvero 78 “Congedo art. 24
d. lgs. 80/2015 su base oraria” nel caso di congedo fruito rispettivamente su base
giornaliera od oraria. Negli elementi <Imponibile> e <contributo> delle gestioni di
riferimento della dipendente devono essere indicati rispettivamente, la quota
imponibile della retribuzione erogata per il congedo e il contributo corrispondente
alla retribuzione imponibile.
Si evidenzia che i dati indicati nell’elemento V1, causale 7, codice motivo utilizzo
11, non alimentano l’estratto conto dell’amministrazione (ECA), in quanto già