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Il Comitato per i Referendum, promosso dalla Federazione Confsal-Unsa (Pubblico Impiego) e da Unità Sindacale
FALCRI-SILCEA, il 6 maggio scorso ha depositato, presso la Suprema Corte di Cassazione, 6 quesiti referendari
finalizzati, tra l’altro, all’abrogazione di alcuni articoli, particolarmente penalizzanti, della legge che ha introdotto
il nuovo regime pensionistico (c.d. “riforma Fornero”).
Ecco, di seguito, i sei quesiti referendari presentati, la cui campagna per la raccolta delle firme inizierà nel prossimo mese
di giugno 2013:
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abrogazione art. 24, commi 6 e 9 (Disposizioni in materia di trattamenti pensionistici) del Decreto legge 6
dicembre 2011, n. 201 - Decreto convertito, con modificazioni, in legge 22 dicembre 2011, n. 214.
Elevazione dei
requisiti anagrafici ai fini della pensione;
?
abrogazione art. 24, comma 7 (Disposizioni in materia di trattamenti pensionistici) del Decreto legge 6 dicembre
2011, n. 201 - Decreto convertito, con modificazioni, in legge 22 dicembre 2011, n. 214.
Elevazione requisiti
contributivi ai fini della pensione;
?
abrogazione art. 24, commi 6 e 8 (Disposizioni in materia di trattamenti pensionistici) del Decreto legge 6
dicembre 2011, n. 201 - Decreto convertito, con modificazioni, in legge 22 dicembre 2011, n. 214.
Innalzamento
graduale requisiti anagrafici ai fini della pensione;
?
abrogazione
art. 24, comma 10 (Disposizioni in materia di trattamenti pensionistici) del Decreto legge 6 dicembre
2011, n. 201 - Decreto convertito, con modificazioni, in legge 22 dicembre 2011, n. 214.
Elevazione requisiti
contributivi e anagrafici ai fini della pensione anticipata;
?
abrogazione art. 24, comma 10 (Disposizioni in materia di trattamenti pensionistici) del Decreto legge 6 dicembre
2011, n. 201 - Decreto convertito, con modificazioni, in legge 22 dicembre 2011, n. 214.
Penalizzazioni e
riduzioni percentuali dell’importo della pensione anticipata in caso di pensionamento prima del
compimento del 62° anno di età;
?
abrogazione art. 9, comma 17 del Decreto legge 31 maggio 2010 n. 78.
Blocco dei contratti del pubblico
impiego.
Si ricorda che UNITA’ SINDACALE FALCRI-SILCEA del Gruppo UBI Banca da sempre sostiene la non equità e la
palese inciviltà sociale di un provvedimento legislativo che costringe i Lavoratori, dopo 40 anni di regolare
contribuzione, a non poter accedere alla pensione. Non è accettabile che a pagare i guasti causati nel tempo da una
cattiva gestione del denaro pubblico siano sempre e comunque i Lavoratori!!!
Sarà cura della scrivente Organizzazione informare i Colleghi sulle modalità operative individuate al fine di rendere
possibile la firma delle proposte referendarie per raggiungere il quorum previsto dalla Legge.