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Con la riforma introdotta dalla Legge 24 dicembre 2007 n. 247 per
andare in pensione saranno necessari i seguenti requisiti:
- dal 1° gennaio 2008 al 30 giugno 2009: 58 anni di età e 35 anni di contributi;
DATA
QUOTA ETA’ MINIMA
da 01 Luglio 2009 a 31 Dicembre 2010
95
almeno 59 anni
da 01 Gennaio 2011 a 31 Dicembre 2012
96
almeno 60 anni
da 01 Gennaio 2013
97
almeno 61 anni
- dal 1° luglio 2009 entrerà in funzione il sistema della quote (somma
tra età anagrafica e contributi versati) e più precisamente:
In tutti i casi sopra evidenziati non si può prescindere, comunque, dalla necessità di
possedere almeno una contribuzione minima pari a 35 anni.
Verranno mantenute le due finestre d’uscita (luglio e gennaio) per i lavoratori in possesso di meno di 40 anni di
contribuzione, mentre sono quattro le finestre d’uscita (aprile, luglio, ottobre e gennaio) per coloro i quali raggiungono
i 40 anni di contribuzione.
Per quanto riguarda la pensione di vecchiaia resta confermata l’età di 60 anni per le donne e di 65 anni per gli uomini.
Anche per la pensione di vecchiaia sono state introdotte le finestre di uscita.
In dettaglio, per chi matura il diritto alla pensione:
- entro il 1° trimestre dell’anno la finestra si apre il 1° luglio dell’anno medesimo;
- entro il 2° trimestre dell’anno la finestra si apre il
1° ottobre dell’anno medesimo;
- entro il 3° trimestre dell’anno la finestra si apre il
1° gennaio dell’anno successivo;
- entro il 4° trimestre dell’anno la finestra si apre il
1° aprile dell’anno successivo.