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Di seguito, le nuove tabelle retributive in vigore dal 1° ottobre 2017:
Inquadramento
Stipendio
Incremento
rispetto a sett.
2017
Incremento su
rinnovo CCNL
2015
Scatti di
anzianità
Ex
ristrutturazione
tabellare
QD4
4.272,56
47,70
87,45
95,31
14,30
QD3
3.626,69
40,49
74,23
95,31
14,30
QD2
3.236,67
36,14
66,26
41,55
7,99
QD1
3.049,00
34,04
62,41
41,55
7,99
A3L4
2.686,90
30,00
55,00
41,55
7,99
A3L3
2.492,45
27,83
51,02
41,55
7,99
A3L2
2.354,74
26,29
48,20
41,55
7,99
A3L1
2.234,11
24,94
45,73
41,55
7,99
A2L3
2.100,32
23,45
42,99
35,57
6,83
A2L2
2.019,92
22,55
41,34
29,07
5,59
A2L1
1.965,34
21,94
40,23
29,07
5,59
A1(l.v.+ nott.)
1.878,98
20,98
38,46
21,17
4,07
A1(liv.unico)
1.830,38
20.44
37,47
2012
3,87
Con l’accordo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, sottoscritto il 31 marzo
2015, sono stati concordati anche gli aumenti salariali sulla voce stipendio, pari complessivamente
ad euro 85,00 per 13 mensilità.
Tali incrementi medi sono stati distribuiti nel periodo di valenza
contrattuale per come segue: euro 25,00 ad ottobre 2016 (già erogati), euro 30,00 ad ottobre 2017 (
da
erogare nella busta paga del corrente mese
) e, infine, euro 30,00 ad ottobre 2018.
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Per quanto riguarda il livello retributivo di inserimento professionale, dal 1° ottobre 2017
la voce stipendio per gli assunti dopo il 1/4/2015 è pari a 2.010,70 (incremento di Euro 22,45
rispetto a settembre 2017) mentre per il personale assunto al 31/3/2015 è pari a Euro
1.835,63 (incremento di Euro 22,45 rispetto a settembre 2017).