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Sul nostro sito www.falcriubi.it trovate il documento completo con le “linee di indirizzo per prevenire o
ridurre i danni fisici e psichici dei lavoratori bancari correlati alle rapine” a cura della Direzione Generale
Diritto alla Salute e Politiche di Solidarietà – Coordinamento Interregionale in Sanità. Si tratta di un
documento importantissimo che rappresenta finalmente una “base di partenza” CERTA ed UFFICIALE
alla quale attenersi per prevenire l’evento criminoso o per mitigarne gli effetti.
La FALCRI ti ricorda che è sempre attivo il servizio SMS Gate per ricevere, sul tuo cellulare e in tempo reale, notizie e
curiosità di carattere sindacale e che sul proprio sito www.falcriubi.it potrai trovare tutti gli approfondimenti che ti
interessano ed i numeri telefonici dei Dirigenti Sindacali FALCRI a tua disposizione per ogni necessità. Inoltre, da oggi
i documenti FALCRI sono reperibili anche nella “Bacheca Sindacale Elettronica” presente nel link “CORPORATE
PORTAL/Ricerca e Documentazione/Risorse documentali/Bacheca Sindacale” del portale UBI.
Negli ultimi anni è cresciuta notevolmente la pericolosità delle rapine nelle Banche soprattutto a
causa dell’incremento della durata – dovuto ai tempi di attesa necessari per l’apertura dei mezzi
blindati temporizzati – dell’evento criminoso stesso.
All’allungarsi dei tempi, corrisponde
l’aumento dei rischi per gli ostaggi che
possono, quindi, subire danni psico-fisici
rilevantissimi.
A tal proposito è utile ricordare, di seguito, le
principali
norme
comportamentali
da
rispettare in caso di eventi criminosi di tale
specie.
NORME COMPORTAMENTALI:
a) non compiere alcun atto che possa innervosire o contrastare i rapinatori al fine di fare in
modo che la rapina termini nel più breve tempo possibile;
b) dare l’allarme alle forze dell’ordine solo quando i rapinatori sono uscita dall’Agenzia;
c) a rapina conclusa, tutto il Personale presente all’evento criminoso dovrà recarsi al pronto
soccorso per verificare il proprio stato di salute (condizioni psico-fisiche);
d) ogni volta che si subisce una rapina deve esserne data comunicazione all’RLS dall’Azienda o,
in assenza, alle OO. SS. che dovranno ricevere anche una informativa sull’accaduto.
In caso di rapina grave
(rapina che presenta anche una sola delle seguenti condizioni: presa di
ostaggi, utilizzo di violenza fisica, coinvolgimento della clientela presente in agenzia, durata
dell’evento superiore a 5 minuti e utilizzo di armi da fuoco),
va altresì previsto l’intervento
del Medico Competente, nominato dall’Azienda, direttamente sul posto di lavoro nei
giorni immediatamente successivi all’evento, al fine di raccogliere elementi sullo stato di
salute dei singoli Dipendenti che potrebbero necessitare dell’intervento del medico-
psicologo (l’adesione del Lavoratore resta, comunque, volontaria).