Versione HTML di base
4.
Istruzioni operative
4.1. Istruzioni operative per la compilazione del flusso Uniemens da parte dei
datori di lavoro privati
Le nuove funzionalità saranno operative a partire dalle denunce inviate
successivamente all’1/07/2016 con decorrenza giugno 2015. Il datore di lavoro
dovrà valorizzare il periodo di congedo, mediante l’utilizzo del nuovo
<CodiceEvento> “
DVV
” avente il significato di “periodi di congedo vittime di
violenza di genere art. 24 D.Lgs n. 80/2015 usufruito su base giornaliera” ovvero
“
DVO
” avente il significato di “periodi di congedo vittime di violenza di genere
art.24 D.Lgs n. 80/2015 usufruito su base oraria”. Dovranno, altresì, essere
valorizzati, gli altri elementi del flusso volti a caratterizzare il verificarsi di eventi
tutelati figurativamente.
In particolare, le settimane o i giorni in cui si colloca l’evento DVV o DVO saranno
valorizzate con “tipo copertura” 1 “Totalmente NON retribuita” o 2 “Parzialmente
retribuita”.
L’elemento <DiffAccredito> conterrà la “retribuzione persa” nel mese riferita al
totale dei giorni DVV o delle ore DVO fruiti.
Si fa, inoltre, presente che al fine di ricostruire correttamente l’estratto conto
dell’assicurato è necessario delineare precisamente la tipologia e durata dell’evento,
valorizzando l’elemento <Giorno> interessato nel seguente modo:
- in caso di
fruizione giornaliera
del congedo:
- Elemento <Lavorato> = N;
- Elemento <TipoCoperturaGiorn> = 1
- Elemento <CodiceEventoGiorn> = DVV
- in caso di
fruizione oraria
del congedo:
- Elemento <Lavorato> = S
- Elemento <TipoCoperturaGiorn> = 2
- Elemento <CodiceEventoGiorn> = DVO
- Elemento <NumOreEvento = Numero ore DVO fruite nel giorno
Si evidenzia che qualora il lavoratore abbini nella giornata di fruizione del congedo
permesso di altro tipo, in modo da non effettuare affatto la prestazione lavorativa,
l’elemento <Lavorato> sarà = N. L’elemento <TipoCoperturaGiorn> sarà = 2 se il
permesso di altro tipo è retribuito, sarà = 1 se il permesso di altro tipo NON è
retribuito (es. congedo parentale a ore + ore di sciopero).
Nel caso di lavoratore iscritto al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo o al
Fondo pensioni sportivi professionisti non dovrà essere compilato l’elemento
<Settimana>.
Nel caso in cui il lavoratore usufruisca del congedo a giorni e sia iscritto al
Fondo Speciale FS o IPOST
, nella sezione Fondo Speciale:
- dovranno essere indicati i <GiorniRetribuitiFS> ovvero <GiorniRetribuitiIPOST>
avendo cura di sottrarre da 30 (valore mensile di riferimento per il mese
interamente lavorato) i giorni corrispondenti all’evento DVV fruiti nel mese;
- dovranno essere precisati nei vari campi (L. 177/76, IIS, CA, 13esima) le
quote analitiche di retribuzione corrispondente al tempo lavorato;
- nella medesima sezione Fondo attivando, rispettivamente, la sottosezione
<Figurativi> (caso Fondo Speciale FS) e la sottosezione <FigurativiIPOST> (caso