Riceviamo dall’azienda il consuntivo relativo al Sistema Incentivante 2014.
I dipendenti che conseguono un premio sono 858, pari ad una quota percentuale del 44% del personale destinatario.
Nel ricordare a tutti i colleghi e le colleghe che non abbiamo MAI FIRMATO ACCORDI sul Sistema Incentivante e sui “contest” continuiamo a ritenere il processo denso di criticità, trattandosi di un sistema fondato su elementi discrezionali poco verificabili e spesso cambiati in corso d’opera come sempre evidenziato dalle OO.SS.
Il pagamento avverrà nel cedolino di giugno.
