RIPRENDE LA TRATTATIVA SUL PREMIO AZIENDALE
In vista della ripresa del confronto sul Premio Aziendale, UNITA’ SINDACALE FALCRI-SILCEA ha chiesto alla Capogruppo, in via preliminare, precise garanzie circa l’erogazione di un congruo ed equo premio a tutti i Colleghi del Gruppo che anche nell’anno 2010 hanno contribuito, in tutte le realtà di UBI, al mantenimento – in un contesto economico e finanziario difficilissimo – delle quote di mercato possedute e di adeguati livelli di produttività.
La Capogruppo, in risposta alla suddetta richiesta, condividendo complessivamente i principi evidenziati da UNITA’ SINDACALE FALCRI-SILCEA, ha anche precisato che la posizione aziendale in merito al Premio Aziendale 2010 (erogazione anno in corso) sarà improntata a criteri e meccanismi di equità tali da valorizzare l’impegno profuso da tutto il Personale del Gruppo.
