E’ proseguito in questa settimana il confronto con la Capogruppo in merito alle ricadute sul Personale rivenienti dal Piano Industriale 2011-2013/2015 deciso da UBI Banca.
Come anticipato con la nostra informativa del 22 luglio u.s., l’Azienda ha confermato per il 1° agosto prossimo l’introduzione del modello c.d. “a clessidra”. Da tale data saranno, infatti, operative nelle Banche Rete le nuove strutture di Direzione Commerciale (con l’attivazione delle Strutture Centrali di Staff dell’Area Commerciale di Banca Rete) e le nuove Direzioni Territoriali, in sostituzione delle preesistenti Direzioni Mercato e Aree Territoriali.
Relativamente al confronto, si è deciso di sottoscrivere un accordo di proroga, fino al 5 ottobre 2011, del termine di scadenza del periodo di esaurimento della procedura contrattuale, rispetto alla naturale scadenza del 29 luglio. Ciò per consentire un migliore ed effettivo esame dei rilevanti e articolati interventi connessi alla realizzazione di tutto il Progetto Industriale e, soprattutto, l’individuazione di valide ed idonee tutele e salvaguardie in favore di tutti i Lavoratori coinvolti.
