Si è tenuto ieri a Bergamo un incontro programmato tra la Delegazione di Gruppo e la FALCRI, nel corso del quale sono stati affrontati i temi relativi alla piattaforma presentata dalla scrivente Organizzazione Sindacale lo scorso 29 settembre 2010 che, si ricorda, comprendeva 8 aree d’intervento e precisamente:
1. Sistema complessivo di Governance nel Gruppo
2. Politiche e strategie di sviluppo
3. Organici delle Unità produttive
4. Organizzazione processi produttivi
5. Pressioni commerciali
6. Sistema di welfare di Gruppo
7. “Diversity management”
8. Premio Aziendale
La Delegazione di Gruppo, in apertura d’incontro, ha premesso che i punti relativi alle “Pressioni commerciali” e al “Premio Aziendale” sono stati positivamente definiti con gli accordi del 26 novembre 2010.
