Nei prossimi giorni, nell’ambito delle operazioni di migrazione informatica delle Unità produttive di UBI in BPER, alcuni Colleghi saranno chiamati a svolgere prestazione lavorativa anche in questo fine settimana.
Di seguito ricordiamo cosa prevede il CCNL in caso di prestazione lavorativa eseguita al sabato e alla domenica.
AREE PROFESSIONALI
Lavoro prestato al sabato: se le ore lavorate rientrano nella flessibilità (max 50 ore annue) spetta il recupero secondo il meccanismo della “Banca delle ore”; se le ore lavorate superano il computo annuo delle 50 e sino a 100 ore spetta, secondo la scelta effettuata a inizio anno dal Lavoratore, o il recupero compensativo o la retribuzione per lavoro straordinario (paga oraria maggiorata del 30%); se le ore lavorate concorrono a superare il limite delle 100 ore annue spetta la retribuzione per lavoro straordinario (paga oraria maggiorata del 30%).
Lavoro prestato alla domenica: spetta la retribuzione per lavoro straordinario (paga oraria maggiorata del 25%) e in aggiunta anche il riposo compensativo corrispondente alle ore lavorate la domenica.
QUADRI DIRETTIVI
Per il lavoro prestato al sabato e alla domenica spetta il recupero compensativo delle ore lavorate.
Precisiamo che i Colleghi interessati, questo fine settimana, dalle prestazioni in questione dovranno TASSATIVAMENTE inserire, nelle giornate di sabato e domenica (20 e 21 febbraio), i relativi giustificativi in procedura, per come segue.
AREE PROFESSIONALI: causale “straordinario”.
QUADRI DIRETTIVI: causale “servizio”.
