MANOVRA UBI 2012/2013 – TENSIONI OCCUPAZIONALI RAGGIUNTA L’INTESA

 Il  29.11.2012 – dopo una lunga e assai sofferta trattativa la cui fase finale, durata più giorni, ha registrato momenti di grave tensione – è stata raggiunta l’intesa relativa alle ricadute sul Personale conseguenti alla manovra, concernente “Tensioni occupazionali”, decisa dalla Capogruppo e finalizzata al consistente contenimento del costo del lavoro per circa 115 mln., pari ‐ si ricorda ‐ a 1.578 Risorse full‐time.
Gli accordi siglati regolamentano l’utilizzo di alcune leve di intervento, attraverso le quali l’Azienda si pone l’obiettivo di conseguire il contenimento dei costi. Ecco, in sintesi, i principali punti dell’intesa raggiunta.

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