Oggi 9 novembre 2012, in risposta alla lettera di diffida inoltrata a UBI il 22 ottobre u.s., la Capogruppo ha comunicato la disponibilità ad entrare finalmente in modo concreto e fattivo nel merito del confronto.
UNITA’ SINDACALE FALCRI-SILCEA, oltre a richiedere ancora i dati e le maggiori informazioni ad oggi non forniti dall’Azienda, ha ricordato gli elementi di criticità sui quali è necessario trovare soluzioni per poter proseguire proficuamente nel confronto che ripartirà a breve, ovvero:
– volontarietà nell’utilizzazione dei diversi strumenti che si intendono introdurre;
– salvaguardia delle migliori previsioni economiche e normative rivenienti dai CIA;
– mantenimento dei Poli Territoriali;
– riconferma dei contratti di lavoro a tempo determinato recentemente scaduti o in scadenza e assunzioni di nuove Risorse in proporzione alle eventuali uscite per Azienda/Territorio.
