In alcune circostanze sussiste un divieto di licenziamento che se non rispettato espone il datore di lavoro a una serie di spiacevoli conseguenze. Il licenziamento è l’atto attraverso il qua... Leggi tutto
A decorrere dal 1 dicembre 2022 scatterà l’ultimo aumento contrattuale previsto nel contratto collettivo nazionale di lavoro rinnovato il 19 dicembre 2019. Le lavoratrici ed i lavoratori,per... Leggi tutto
La Corte Costituzionale con la sentenza n. 209 pubblicata il 13 ottobre 2022 (www.unisin.it) ha ristabilito il diritto all’esenzione per ciascuna abitazione principale delle persone coniugat... Leggi tutto
Con la circolare n.106 del 29/09/2022, l’INPS fornisce nuove indicazioni per la fruizione della flessibilità del congedo di maternità e per l’astensione del lavoro esclusivamente dopo l’even... Leggi tutto
Con l’entrata in vigore del Decreto Legge n. 115 del 9 agosto 2022 (cd. Decreto Aiuti bis) il limite massimo di esenzione fiscale e contributiva per i fringe benefit, per l’anno 2022, passa... Leggi tutto
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con l’Ordinanza n. 25287 pubblicata in data 24 agosto 2022 ha stabilito che è illegittimo il licenziamento del Lavoratore dipendente a seguito di attivi... Leggi tutto
