Con il Decreto Legge del 9 febbraio 2012 n. 5 (contenente disposizioni urgenti in materia di semplificazione e sviluppo) sono state introdotte – tra le altre – delle nuove regole che
rendono più snello l’iter per ottenere l’interdizione anticipata dal lavoro per le Lavoratrici interessate da gravidanza a rischio.
Infatti, l’art. 15 del suddetto Decreto Legge – modificando parzialmente l’art. 17 del D.Lgs. 151/2001 – stabilisce che dal 1° aprile 2012 la competenza al rilascio dell’autorizzazione per l’astensione anticipata dal lavoro per maternità viene suddivisa tra ASL e Direzione Territoriale del Lavoro.
