Di seguito, un breve ma esaustivo vademecum che riassume le principali regole che disciplinano il lavoro a tempo parziale: accoglimento, durata, trattamento economico, ferie, ex festività, giornate semifestive, agevolazioni per motivi di studio, buono pasto, anzianità, domanda di ripristino rapporto di lavoro a tempo pieno.
Il Punto Su n.17/2015 – Lavoro Part Time
Articoli correlati
