L’accordo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, sottoscritto il 31 marzo 2015, tra le altre cose ha previsto gli aumenti salariali sulla voce stipendio, pari ad Euro 85,00 medi per 13 mensilità.
L’ultimo di tali incrementi (pari a Euro 30,00 mensili) verrà riconosciuto con la busta paga di ottobre 2018.
Ecco, pertanto, le nuove tabelle economiche in vigore dal 1° ottobre 2018:
Per quanto riguarda, invece, il livello retributivo di inserimento professionale, dal 1° ottobre 2018 la voce stipendio per gli assunti dopo il 1 aprile 2015 sarà pari a 2.033,15 mentre per il Personale assunto al 31 marzo 2015 sarà pari a Euro 1.858,08. La predetta differenza retributiva tra assunti prima e dopo il 31 marzo 2015 viene compensata attraverso le prestazioni erogate dal F.O.C. (Fondo per l’Occupazione – art. 32 comma 10 CCNL e verbale di accordo 25 novembre 2015 sul F.O.C.).
