Pagina 229 - Il Punto Su...Le Dita! _ok3

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La FALCRI ti ricorda che è sempre attivo il servizio SMS Gate per ricevere, sul tuo cellulare e in tempo reale, notizie e
curiosità di carattere sindacale e che sul proprio sito www.falcriubi.it potrai trovare tutti gli approfondimenti che ti
interessano ed i numeri telefonici dei Dirigenti Sindacali FALCRI a tua disposizione per ogni necessità. Inoltre, da oggi
i documenti FALCRI sono reperibili anche nella “Bacheca Sindacale Elettronica” presente nel link “CORPORATE
PORTAL/Ricerca e Documentazione/Risorse documentali/Bacheca Sindacale” del portale UBI.
Innanzitutto occorre ricordare che:
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non hanno valore lettere generiche di preavviso. La comunicazione di trasferimento deve contenere
sempre la data di trasferimento e la destinazione;
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non hanno valore lettere di preavviso “retroattive”;
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il calcolo del periodo di preavviso decorre dal giorno di ricezione della comunicazione da parte del
dipendente e non dalla data indicata sulla lettera.
Un preavviso di:
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15 giorni di calendario per distanze fino a 30 Km;
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30 giorni di calendario per distanze superiori a 30 Km.
L’Azienda ha facoltà, durante il periodo di preavviso, di inviare il personale presso la nuova sede utilizzando lo
strumento della missione (con riconoscimento, quindi, di spese e di diarie).
Per trasferimenti superiori a 30Km è necessario il consenso dell’interessato, qualora lo stesso abbia compiuto 45
anni di età e 22 di servizio.
Il CCNL non prevede alcuna deroga ai termini fissati.
Un preavviso di:
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45 giorni di calendario qualora il Q. D. abbia familiari conviventi o parenti conviventi verso i quali sia
tenuto agli obblighi degli alimenti;
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30 giorni di calendario per gli altri casi.
Ove, per ragioni di urgenza, non sia possibile rispettare tali termini, fermo restando il trasferimento operativo, al
Q. D. spetta una erogazione commisurata in tante diarie (3/3) per quanti sono i giorni di preavviso non fruiti.
Per trasferimenti di QD1 e QD2 superiori a 50 Km è necessario il consenso dell’interessato, qualora lo stesso
abbia compiuto 47 anni di età e maturato 22 anni di servizio.
Tale limitazione non si applica in caso di personale preposto a da preporre a succursali, comunque denominate.