BBS – Semestrale e… non solo

Come preannunciato nell’ultimo volantino, oggi abbiamo avuto l’incontro con l’Azienda e, al termine dello stesso,
abbiamo provveduto alla stesura del verbale, che riportiamo:
Verbale relativo all’incontro “semestrale” con le R.S.A. del Banco di Brescia ‐ art. 13 CCNL 19/01/2012, rinnovato in data
31/03/2015
Tra il Banco di Brescia
e
FABI
FIRST CISL
SINFUB
UILCA
UNISIN
Premesso che le OO.SS. hanno richiesto, con lettera del 2/10/2015 protocollata in data 5/10/2015, un incontro “semestrale” di cui all’art. 13 del CCNL, relativo ai carichi e ai ritmi di lavoro, agli organici, alle condizioni igienicoambientali dove il lavoro si svolge e alla tutela fisica dei lavoratori/lavoratrici;
considerato che in data 22/10/2015 si è tenuto l’incontro richiesto nel corso del quale le OO.SS hanno consegnato un documento, segnalando una serie di situazioni critiche riconducibili ai temi oggetto della semestrale e relative a n. 78 unità operative, (cfr al. A);
tenuto conto dei successivi incontri avvenuti in data 18/03/2016 e 15/04/2016, nel corso dei quali sono state approfondite e dibattute le tematiche emerse;
si allega alla presente un documento, da considerare parte integrante del presente verbale, nel quale vengono dettagliatamente elencate, sia le filiali oggetto di inserimento di risorse neo assunte, che le filiali oggetto di segnalazione da parte delle OO.SS, con i relativi interventi messi in atto dall’Azienda.
In particolare, l’Azienda, prendendo atto delle segnalazioni delle OO.SS., ha provveduto:
 ad inserire un significativo numero di risorse, anche tenuto conto delle filiali indicate dalle OO.SS. (cfr all. B)  a fornire puntuale riscontro circa le evidenze ricevute, ponendo in essere una serie di sostanziali interventi risolutivi, calendarizzando diverse azioni di adeguamento e riservandosi ulteriori valutazioni di carattere tecnico‐organizzativo sulle residuali posizioni in esame (cfr all. C);
Con riferimento alle verifiche ancora in atto, la Banca, ultimate le analisi delle competenti strutture, fornirà alle OO.SS.
le relative valutazioni conclusive.
Al riguardo le Parti convengono che i lavori sulla Semestrale proseguiranno con le opportune analisi sul complesso delle unità produttive, al fine di individuare ulteriori ed eventuali punti di attenzione.
Brescia, 10 maggio 2016
Abbiamo ottenuto l’impegno da parte dell’azienda a mantenere aperto il cantiere relativo ai problemi della semestrale; vi invitiamo per tanto a continuare ad inviarci le vostre segnalazioni in merito.
Nello stesso incontro abbiamo presentato nuove criticità, per le quali l’azienda si è impegnata ad intervenire, in merito alle pressioni commerciali difformi da quanto stabilito dagli accordi di clima.

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