BPB – Premio aziendale 2014

Nella giornata odierna è stato raggiunto l’accordo per il Premio Aziendale 2014.
L’accordo, come negli anni precedenti, prevede la possibilità di optare tra:
-adesione al “pacchetto welfare”: utilizzabile per i rimborsi delle spese di carattere sociale. Gli importi non saranno soggetti ad alcuna tassazione. Sarà possibile versare la cifra anche al Fondo di previdenza complementare;
-erogazione “cash”;
-opzione buoni benzina (230 Euro).