Se in azienda si attivano gli esodi non c’è più l’obbligo di assumere disabili!
Si è aperta una nuova crepa nelle mura sempre più fragili dello Stato Sociale. Con la Circolare n. 22 del 24 settembre scorso, infatti, il Ministero del Lavoro ha stabilito che tutte le aziende che realizzino l’esodo anticipato dei lavoratori anziani previsto dalla Legge Fornero vengono esonerate dagli obblighi di assunzione di disabili previsti dalla Legge n. 68/1999.
