BPB – Premio aziendale 2013, siglato l’accordo!

In data odierna è stato raggiunto a Bergamo l’accordo relativo al PREMIO AZIENDALE 2013 (erogazione 2014) da riconoscere al Personale della Banca Popolare di Bergamo. I Colleghi potranno optare, in alternativa all’erogazione “Cash”, anche per il riconoscimento del Premio secondo la formula “Welfare”, con uguale importo lordo per entrambe le formule. Inoltre, potranno optare per un’ulteriore modalità di erogazione che prevede la corresponsione di parte del Premio “Cash” più una quota fissa di Euro 230,00 rappresentata da beni in natura (buoni carburante).

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