In data 6 giugno 2014 è iniziato a Bergamo il confronto per la definizione del PREMIO AZIENDALE concernente l’esercizio 2013, da riconoscere, nell’anno in corso, al Personale di UBI Banca e di UBI Sistemi e Servizi.
Pur in presenza, in entrambe le Aziende, del conseguimento nell’anno 2013 di risultati economici notevolmente migliori rispetto a quelli del precedente esercizio, UBI e UBISS hanno proposto l’erogazione di un Premio identico a quello dello scorso anno e, su tali basi, la trattativa non ha per ora potuto trovare esito positivo.
