BVC – Premio aziendale 2013, siglato l’accordo!

In data 05 giugno 2014 è stato raggiunto a Milano l’accordo relativo al PREMIO AZIENDALE 2013 (erogazione 2014) da riconoscere al Personale della Banca di Valle Camonica. Anche quest’anno, i Colleghi potranno optare, in alternativa all’erogazione “Cash”, per il riconoscimento del Premio secondo la formula “Welfare”, con uguale importo lordo per entrambe le formule. Inoltre, potranno optare per un’ulteriore modalità di erogazione che prevede la corresponsione di parte del premio “Cash” più una quota fissa di Euro 230,00 rappresentata da beni in natura (buoni carburante).

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