In data 16.09.2013 è stato finalmente raggiunto a Bari l’accordo relativo al PREMIO AZIENDALE 2012 (erogazione 2013) da riconoscere al Personale di Banca CARIME. Ricordiamo che, nonostante il grande senso di responsabilità dimostrato dalla scrivente Organizzazione Sindacale, la trattativa, iniziata il 4 luglio scorso, ha registrato una incomprensibile fase di stallo che non ha consentito l’immediato riconoscimento del Premio ai Lavoratori, come avvenuto nelle altre realtà del Gruppo.
Analogamente a quanto avvenuto in occasione della corresponsione del Premio Aziendale 2011, i Colleghi potranno optare, in alternativa all’erogazione “cash”, anche per il riconoscimento del Premio secondo la formula “Welfare” (è previsto, comunque, uguale importo lordo per entrambe le formule).
16.09.2013 – Accordo Vap Carime
16.09.2013 – Lettera salario d’ingresso
