La continua attività di presidio del territorio da parte delle Strutture sindacali FALCRI ha permesso a questa Organizzazione di raccogliere, anche in questi giorni, diverse segnalazioni di Colleghi – in servizio presso le Unità Produttive del Banco di Brescia – in merito al persistere di “pressioni commerciali” e continui atteggiamenti di tipo prevaricatorio posti in essere da alcuni manager “particolarmente” zelanti (?!?) in netta violazione dei principi sanciti dal recente accordo sul clima aziendale.
Infatti, le dichiarazioni e gli impegni del Direttore Generale del Gruppo UBI Banca – inseriti anche nell’accordo aziendale sul “clima” siglato tra Capogruppo e OO. SS. – nella realtà operativa del Banco di Brescia appaiono disattesi a tal punto da far ritenere che gli stessi siano rimasti solo delle belle intenzioni, prive di ogni valenza.
