PIANO INDUSTRIALE UBI 2011-2013/2015
AVVIO DELLA PROCEDURA SINDACALE DI CONTRATTAZIONE
Si è tenuto il 23 giugno 2011, alla presenza dei massimi Vertici del Gruppo, il primo incontro relativo alle ricadute sul Personale conseguenti al nuovo Piano Industriale presentato da UBI per il periodo 2011- 2013/2015.
L’illustrazione dettagliata del Consigliere Delegato, dott. Massiah, si è principalmente focalizzata sui quattro pilastri fondamentali del progetto industriale:
– mantenimento di una elevata solidità patrimoniale;
– rafforzamento dell’equilibrio strutturale di Gruppo attraverso, soprattutto, il raggiungimento di un maggiore equilibrio tra raccolta e impieghi ed il mantenimento della qualità del credito;
– qualità dei servizi e miglioramento dei rapporti e dei tempi di risposta alla Clientela;
– qualità del Personale da ottenere con l’incremento, soprattutto, delle attività di formazione (con particolare riguardo al ruolo di Responsabile di Filiale) ed informazione.
