Al termine di una complessa fase negoziale, nei giorni scorsi sono state sottoscritte le intese relative al Premio Aziendale per l’anno 2011 (erogazione anno in corso) da riconoscere al Personale dipendente di gran parte delle Aziende del Gruppo UBI.
Il risultato raggiunto è certamente importante in quanto – in un contesto peraltro estremamente difficile – prevede il pagamento di un premio che riconosce e ricompensa il grande contributo offerto, ancora nell’anno 2011, da tutte le Lavoratrici e da tutti i Lavoratori del Gruppo. Inoltre, le intese sottoscritte ‐ come peraltro avvenuto lo scorso anno ‐ confermano l’opportunità e la validità della linea di azione da tempo perseguita con determinazione dalla scrivente O. S. finalizzata, anche, a valorizzare, in un ottica complessiva di Gruppo, il costante impegno da sempre profuso dal Personale in tutte le Aziende di UBI.