Il 29.11.2012 – dopo una lunga e assai sofferta trattativa la cui fase finale, durata più giorni, ha registrato momenti di grave tensione – è stata raggiunta l’intesa relativa alle ricadute sul Personale conseguenti alla manovra, concernente “Tensioni occupazionali”, decisa dalla Capogruppo e finalizzata al consistente contenimento del costo del lavoro per circa 115 mln., pari ‐ si ricorda ‐ a 1.578 Risorse full‐time.
Gli accordi siglati regolamentano l’utilizzo di alcune leve di intervento, attraverso le quali l’Azienda si pone l’obiettivo di conseguire il contenimento dei costi. Ecco, in sintesi, i principali punti dell’intesa raggiunta.
![MANOVRA UBI 2012/2013 - TENSIONI OCCUPAZIONALI RAGGIUNTA L'INTESA](https://www.unisinubi.it/wp-content/uploads/2015/11/Comunicato-unitario-BBS-su-clima-e-formazione-del-10_11_2015.png)