Comunichiamo che le scriventi OO.SS. hanno indetto le assemblee delle lavoratrici e dei lavoratori di Bergamo e Provincia per l’illustrazione, la discussione e l’approvazione della Piattaforma per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, varie ed eventuali come da calendario allegato.
I punti salienti della piattaforma sono:
– Tutela dell’occupazione attraverso la conferma del FOC (Fondo per l’occupazione);
– cabina di regia sui processi di digitalizzazione;
– rivendicazione salariale di 200 euro medi mensili che comprende il recupero dell’inflazione, la maggiore produttività ed il riconoscimento del’impegno dei lavoratori negli ultimi anni di crisi del settore;
– abolizione del salario di ingresso per i giovani;
– miglioramento delle tutele dei dipendenti (reintegra in caso di licenziamento illegittimo col superamento del Jobs Act che aveva modificato l’art. 18 dello statuto dei lavoratori);
– revisione degli inquadramenti;
– diritto alla disconnessione;
– diritto soggettivo alla formazione;
– regolamentazione specifica per il whistleblowing (denunce anonime “interne”);
– regole nazionali per lo smart working;
– stop alle indebite pressioni commerciali;
– riduzione dal 20% al 10% del divario salariale dei contratti complementari;
Un’ampia adesione è ogni volta sempre più importante per conferirci una maggiore forza contrattuale!
