In data odierna, si è conclusa la trattativa che ci ha visti impegnati per la definizione degli importi da erogare ai colleghi in relazione al premio aziendale anno 2016, a favore di tutti lavoratori/lavoratrici dipendenti dell’ex Banco di Brescia al 31/12/2016; ciò permetterà a chi sceglierà l’opzione cash l’erogazione del premio che avverrà secondo quanto definito nella circolare in uscita nei prossimi giorni (erogazione nel mese di dicembre, optando entro il 7 dicembre).
Importi sottoscritti sono: 600 euro l’opzione welfare, 450 euro per l’opzione cash, 280 cash e 320 welfare per l’opzione mista, riferiti alla 3A3L.
Nella tabella sottostante, gli importi suddivisi per aree professionali, inquadramenti.
Siamo riusciti a mantenere inalterato l’importo massimo rispetto all’erogazione dello scorso anno, mediazione ultima possibile, in considerazione del fatto che gli indici di bilancio di riferimento sono risultati in netta flessione negativa rispetto al 2015.